L’inclusione è diventata un tema centrale nel mondo del lavoro e sempre più aziende stanno cercando di creare ambienti di lavoro inclusivi per tutti i dipendenti. L’azienda ha fatto della diversità un valore fondamentale. L’azienda dispone di policy volte all’integrazione di personale straniero e/o disabile.
Ciò significa che tutti i dipendenti, indipendentemente dalle loro differenze, hanno la possibilità di svilupparsi e di contribuire al successo dell’azienda. Un ambiente di lavoro inclusivo non solo beneficia i dipendenti, ma anche l’azienda stessa, che può trarre vantaggio dalla diversità delle esperienze e delle prospettive.
Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.
