L’azienda ha attivato corsi di formazione in merito alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro aggiuntivi rispetto a quanto previsto per legge. Lo scopo è quello di rendere sempre più responsabili anche gli stessi dipendenti e collaboratori, promuovendo così la comunicazione e lo scambio proattivo di idee al fine del miglioramento delle condizioni lavorative.
Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.
L’azienda si è dotata di una governance interna. L’organo di governo societario è rappresentato da un Consiglio di Amministrazione. A lui sono delegate le decisioni
Un infortunio sul lavoro si traduce in un duplice vulnus per l’azienda: in primis, la malattia del dipendente e, in seconda battuta, la necessità di
I comportamenti corretti, spesso, vanno certificati. A cominciare da quelli rispettosi dell’ambiente. Tra le certificazioni ambientali maggiormente diffuse tra le imprese italiane e richiamate dai
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