Contratto collettivo a garanzia dei dipendenti

La società applica CCNL Metalmeccanica – Piccole e medie Imprese Confapi (2021). L’applicazione del CCNL tutela i dipendenti dal rispetto delle normative inerenti il settore e dai rischi connessi, grazie ad una regolamentazione ad hoc. Questo comportamento da parte dell’azienda denota la sua attenzione verso il personale impiegato e la sensibilità verso le tematiche di […]

Focus formazione: lotta alla corruzione

Una buona formazione è alla base di una buona elevazione personale, ma anche come professionisti. Le aziende che prevedono dei corsi di formazione – dagli argomenti più disparati: che siano settoriali o di crescita o sull’ambiente – si rendono decisamente virtuose e appetibili agli occhi di potenziali talenti. Nel corso dell’anno, tra le principali tematiche […]

Focus formazione: privacy

Una buona formazione è alla base di una buona elevazione personale, ma anche come professionisti. Le aziende che prevedono dei corsi di formazione – dagli argomenti più disparati: che siano settoriali o di crescita o sull’ambiente – si rendono decisamente virtuose e appetibili agli occhi di potenziali talenti. Nel corso dell’anno, tra le principali tematiche […]

Focus formazione: temi ambientali

Una buona formazione è alla base di una buona elevazione personale, ma anche come professionisti. Le aziende che prevedono dei corsi di formazione – dagli argomenti più disparati: che siano settoriali o di crescita o sull’ambiente – si rendono decisamente virtuose e appetibili agli occhi di potenziali talenti. Nel corso dell’anno, tra le principali tematiche […]

Focus formazione: qualità e inglese

Una buona formazione è alla base di una buona elevazione personale, ma anche come professionisti. Le aziende che prevedono dei corsi di formazione – dagli argomenti più disparati: che siano settoriali o di crescita o sull’ambiente – si rendono decisamente virtuose e appetibili agli occhi di potenziali talenti. Nel corso dell’anno, tra le principali tematiche […]

Well being aziendale per i dipendenti con premi di produttività

L’azienda, in tema di welfare, mette a disposizione del proprio personale premi di produttività. Un dipendente contento e soddisfatto è anche un dipendente che lavora meglio. E che è anche incentivato a farlo. Un sistema di premi e welfare è anche una grande strategia nella ricerca di risorse e nelle politiche di talent acquisition, rendendosi […]

Well being aziendale per i dipendenti

L’azienda, in tema di welfare, mette a disposizione del proprio personale flessibilità oraria e smart working. Un dipendente contento e soddisfatto è anche un dipendente che lavora meglio. E che è anche incentivato a farlo. Un sistema di premi e welfare è anche una grande strategia nella ricerca di risorse e nelle politiche di talent […]

Sicurezza e salute: nuova certificazione per la società

La società è in possesso delle certificazioni OHSAS 18001 o ISO 45001 relativamente alla gestione sicurezza e salute dei lavoratori. La norma OHSAS 18001 crea uno standard per il rilascio di una certificazione di conformità che attesta l’applicazione volontaria, all’interno di un’organizzazione, di un sistema che permette di garantire un adeguato controllo riguardo alla sicurezza […]

Policy interne che “rinforzano” la sicurezza in azienda per i dipendenti

L’azienda applica delle policy interne aggiuntive a garanzia della salute e la sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti. Ciò perché è fondamentale per l’azienda non solo far percepire ai dipendenti il luogo di lavoro come sicuro, ma rendendolo altresì un luogo del benessere lavorativo. Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.