Ogni azienda persegue una propria politica e decreta le assunzioni in base a essa. Anche l’età dei dipendenti ne può constatare lo stato di salute o, per esempio, l’approccio sostenibile.
Talvolta, invece, non c’è una motivazione scientifica, ma solo un buon riciclo e una pratica di assunzione sapiente che si basa sulle competenze e non su altro (anagrafica in primis).
L’età media dei dipendenti è tra i 30 ed i 50 anni.
Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.
La società pubblica i propri risultati relativamente alla sostenibilità ambientale e sociale all’interno di un apposito report dal 2021. In questo modo potrà assicurarsi di
Un’azienda perfetta al 100% sarebbe forse una azienda utopistica. Tuttavia, la società può mettere in atto diversi comportamenti (“sostenibili”, appunto) che la rendano il più
La società è in possesso delle certificazioni OHSAS 18001 o ISO 45001 relativamente alla gestione sicurezza e salute dei lavoratori. La norma OHSAS 18001 crea
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